由博士主持. 马西埃P. 史密斯, 7月的虚拟会议探讨了照顾和对成年工作照顾者的独特要求和需求

推荐全球十大博彩公司排行榜 举办了最新一期的“包容性咖啡馆”, 每月为教职员工举行的虚拟会议，旨在促进社区建设，提高对社会正义和多样性的认识和对话, 股本, 包容与归属, 在题为“照顾者之角:培育心理健康”的特别会议上 & 健康”，2023年7月12日. 根据 疾病控制和预防中心 在美国，每四个成年人中就有一个.S. 有残疾，还有 最近的研究 发现五分之一的美国人.S. 员工是无偿的照顾者. 

“近三分之二的推荐全球十大博彩公司排行榜学生报告有家属或照顾者,凯利·赫尔曼说道, 无障碍副总裁, 推荐全球十大博彩公司排行榜的公平与包容. “我们知道推荐全球十大博彩公司排行榜的许多同事也有同样的经历, 和照顾者, 尽管是出于对他们所关心的人的深爱, 对他们有特殊的要求吗. 这次咖啡馆的目的是让他们有机会表达自己的声音, 连接, 理解, 探索护理人员的支持和资源.”

在一个事件的基础上，理解照顾可以是情感上的挑战，也可以是有益的, 嘉宾主持人 马西埃P. 史密斯, 持牌老年社会工作者, 引导虚拟讨论，探索照顾者的需求，这些需求对于保持健康和有效地照顾他人很重要. “这是一个重要的机会，提醒我们的护理人员 照顾好自己不是自私的，而是必要的!史密斯强调说. “我们作为一个社区聚集在一起，提供有用的建议、资源和支持.”

咖啡馆经常提供与大学合作的“接管”会议 员工资源小组(ERG), 比如凤凰城女性崛起ERG的“庆祝讲述我们故事的女性”, 以及与“骄傲ERG联盟”合作的“出柜:被看到并帮助别人被看到”. 这些会议突出了电子工程师在大学远程工作文化中的活力以及参与度, 资源, 以及通过ERGs提供的网络支持. 

咖啡馆由MBA、学生多样性主管汤德拉•理查森(Tondra Richardson)主持 & 包容和Saray Lopez, MBA，学生多样性主管 & 包容，兼备 教育公平办公室 (OEE). 

OEE还管理外部教育公平网络研讨会系列，旨在培养文化意识, 思想领导和社区联盟，促进和维持教育公平和多元化倡议. OEE全年为学生和教师提供支持，并领导项目的工作，包括 包容性领导力峰会. 

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